Besoldungstabelle Bundeswehr 2025: Grundgehälter A und B

Wer 2025 wissen will, was für einen bestimmten Dienstgrad auf dem Bezügebeleg steht, braucht zwei Angaben: die Besoldungsgruppe und die Erfahrungsstufe. Beides zusammen ergibt das Grundgehalt aus der Tabelle. Alles andere, also Zulagen, Familienzuschlag und Abzüge, kommt danach.

Dieser Beitrag zeigt die vollständige Besoldungstabelle der Bundeswehr für 2025, ordnet die Dienstgrade den Besoldungsgruppen zu und erklärt, welche Bestandteile in den Tabellenwerten noch nicht enthalten sind.

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Gültigkeit und Grundlagen der Besoldungstabelle 2025

Die Besoldung von Soldatinnen und Soldaten richtet sich nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Das Bundesministerium des Innern und für Heimat weist darauf hin, dass die Besoldung monatlich im Voraus gezahlt wird und in erster Linie aus dem Grundgehalt besteht.

Die für 2025 ausgewiesene Bundestabelle gilt vom 1. April 2025 bis zum 30. April 2026. Sie wird von den veröffentlichenden Stellen als Prognose beziehungsweise als Angabe ohne Gewähr gekennzeichnet, weil die gesetzliche Übertragung des Tarifergebnisses zeitversetzt erfolgt. Wer eine Tabelle vergleicht, sollte deshalb immer prüfen, welcher Zeitraum darüber steht.

Soldaten erhalten keinen Lohn und kein Entgelt nach TVöD, sondern Besoldung. Für zivile Tarifbeschäftigte der Bundeswehr gilt dagegen der TVöD, dessen Tarifergebnisse in der Regel als Vorlage für die spätere Anpassung der Besoldung dienen. Diese Unterscheidung erklärt, warum ein TVöD-Abschluss nicht sofort auf dem Konto von Soldatinnen und Soldaten landet.

Zwei Ordnungen sind für die Bundeswehr relevant. Die Besoldungsordnung A reicht von A 3 bis A 16 und arbeitet mit acht Erfahrungsstufen je Gruppe. Die Besoldungsordnung B umfasst B 1 bis B 11 und sieht feste monatliche Grundgehälter ohne Stufen vor. Hinter der Besoldung steht das Alimentationsprinzip: Der Dienstherr sorgt für einen amtsangemessenen Unterhalt, statt eine Arbeitsleistung marktüblich zu vergüten. Das Alimentationsprinzip erklärt auch, warum Familienzuschläge fester Bestandteil der Bezüge sind.

Besoldungsordnung A 2025: Grundgehalt von A 3 bis A 16

In der A-Tabelle steigt das Grundgehalt innerhalb derselben Besoldungsgruppe mit der Erfahrungsstufe. Üblich ist der Start in Stufe 1, der weitere Aufstieg richtet sich nach der anerkannten Dienstzeit und den geltenden besoldungsrechtlichen Regeln.

Bundesbesoldungstabelle A 2025 (Monatswerte)

Bundesbesoldungstabelle A 2025 mit Gehältern nach Erfahrungsstufen. Gültigkeit: 01.04.2025 – 30.04.2026.

Die Spannweite der Ordnung A reicht damit von 2.816,99 Euro in A 3, Stufe 1, bis 8.978,48 Euro in A 16, Stufe 8. Ältere Übersichten nennen für A 3, Stufe 1, noch 2.706,99 Euro; dieser Wert gehört zur Tabelle ab 1. März 2024 und gilt für 2025 nicht mehr.

Wichtig für die richtige Lesart: Es handelt sich um monatliche Brutto-Grundgehälter. Ein individuelles Netto lässt sich aus der Tabelle allein nicht ableiten, weil Steuerklasse, Familienstand und mögliche Zulagen fehlen.

Besoldungsordnung B 2025: Festgehälter für die Spitzenränge

Die Besoldungsordnung B funktioniert anders als die A-Tabelle. Statt acht Erfahrungsstufen gibt es je Gruppe genau einen monatlichen Betrag. Bei der Bundeswehr betrifft das vor allem Stabsoffiziere in bestimmten Verwendungen und die Generalität.

Besoldungstabelle B 2025 (Monatswerte)

Angaben ohne Gewähr

Ein Brigadegeneral beziehungsweise Flottillenadmiral ist B 6 zugeordnet, ein Generalmajor B 7, ein Generalleutnant B 9 und ein General oder Admiral B 10 beziehungsweise B 10 mit Zulage. Ein Oberst oder Kapitän zur See kann je nach Amt und Dienststellung A 16, B 2 oder B 3 erhalten. Die Bundeswehr weist diese Bandbreite in ihrer Übersicht zur Offizierslaufbahn ausdrücklich aus.

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Welche Besoldungsgruppe gehört zu welchem Dienstgrad?

Die Tabelle nützt wenig, wenn die Zuordnung des Dienstgrads unklar ist. Sie folgt der Laufbahngruppe: Mannschaften, Unteroffiziere ohne und mit Portepee sowie Offiziere.

Mannschaften: A 3 bis A 6

Der Einstiegsdienstgrad heißt je nach Teilstreitkraft oder Truppengattung Schütze, Flieger, Matrose, Grenadier, Jäger, Funker oder Pionier. Bis zur ersten Beförderung nach drei Monaten fasst die Bundeswehr diese Dienstgrade als „Mannschaften im niedrigsten Dienstgrad” zusammen. Korporal und Stabskorporal wurden später als zusätzliche Dienstgrade der Mannschaftslaufbahn eingeführt.

*Beispielhaftes Brutto für die niedrigste Gruppe und Stufe in den jeweiligen Entgelt- und Besoldungstabellen.

Unteroffiziere ohne und mit Portepee: A 5 bis A 9

Die Laufbahngruppe teilt sich in zwei Dienstgradgruppen. Ohne Portepee dienen in Heer und Luftwaffe Unteroffizier, Stabsunteroffizier und Fahnenjunker, bei der Marine Maat, Obermaat und Seekadett. Unteroffiziere mit Portepee heißen im Heer und in der Luftwaffe Feldwebel, bei der Marine Bootsmann.

*Beispielhaftes Brutto für die niedrigste Gruppe und Stufe in den jeweiligen Entgelt- und Besoldungstabellen.

Die in diesen beiden Übersichten genannten Beträge sind gerundete Einstiegswerte aus der Bundeswehr-Darstellung und beziehen sich auf die niedrigste Stufe der jeweiligen Gruppe. Wer den exakten Wert braucht, liest ihn in der A-Tabelle 2025 nach.

Offiziere: A 9 bis B 10

*Beispielhaftes Brutto für die niedrigste Gruppe und Stufe in den jeweiligen Entgelt- und Besoldungstabellen.

Zur Zuordnung des Stabshauptmanns kursieren unterschiedliche Angaben. Die Bundeswehr selbst führt ihn in ihrer Übersicht zur Offizierslaufbahn unter A 13; abweichende Einordnungen in A 11 oder A 12 stammen aus nicht amtlichen Zusammenstellungen. Gleiches gilt für den Oberleutnant, den die Bundeswehr A 10 zuordnet.

Was die Tabelle nicht enthält: Zulagen und Familienzuschlag

Die Besoldungstabelle 2025 ist eine reine Grundgehaltstabelle. Zulagen sind darin nicht eingerechnet und müssen zum Tabellenwert addiert werden. Das Bundesinnenministerium beschreibt die Besoldung entsprechend: Grundgehalt als Kern, ergänzt um Familienzuschlag sowie gegebenenfalls weitere Zulagen, Leistungsstufen, Leistungsprämien und arbeitsmarktbedingte Sonderzuschläge. Bei Verwendung im Ausland kommen spezifische Auslandsbezüge hinzu.

Amtszulage und Stellenzulage

Die Amtszulage hängt an der Besoldungsgruppe und am Dienstgrad. Sie ist unwiderruflich und ruhegehaltfähig, zählt also auch für die spätere Versorgung. In der Praxis erscheint sie in den Übersichten als Zusatz zum Grundgehalt, etwa bei Dienstgraden, die mit dem Zusatz „Z” geführt werden.

Für einen Hauptfeldwebel in A 8 beziffert die Bezügeübersicht der Bundeswehr die Amtszulage mit 79,56 Euro monatlich. Für den Oberstabsfeldwebel in A 9 sind es 370,22 Euro. Eine Stellenzulage knüpft dagegen an die konkrete Funktion an, etwa im Feuerwehr-Einsatzdienst.

Familienzuschlag 2025

Beispiele aus den Bezügeübersichten

Wie Grundgehalt, Amtszulage und Familienzuschlag zusammenwirken, zeigen die Musterrechnungen der Bundeswehr für die Laufbahn der Feldwebel und Bootsleute.

Diese Beispiele sind Rechnungen des Dienstherrn für typische Konstellationen. Die tatsächlichen Bezüge können abweichen, weil Steuerklasse, Kirchensteuerpflicht und individuelle Zulagen variieren.

Freiwilliger Wehrdienst: Wehrsold statt Besoldungstabelle

Wer den Freiwilligen Wehrdienst leistet, wird nicht nach der A-Tabelle bezahlt. Für FWDL, also Freiwillig Wehrdienstleistende, gilt ein eigener Wehrsoldgrundbetrag nach dem Soldatenversorgungsgesetz. Der Wehrsold liegt damit systematisch neben der Besoldung, auch wenn die Beträge in einer ähnlichen Größenordnung liegen.

Mögliche zusätzliche Vergütungen und Zulagen sind hier nicht berücksichtigt; das tatsächliche Gehalt kann daher höher ausfallen.

Was daraus netto wird, hängt an der Steuerklasse und an Zuschlägen. Die Bundeswehr rechnet für einen FWDL im Einstiegsdienstgrad, 18 Jahre, ledig, ohne Kinder, mit Steuerklasse I so:

Ein FWDL im Dienstgrad Obergefreiter, 23 Jahre, verheiratet, zwei Kinder, kommt mit Kinderzuschlag auf Bruttobezüge von 2.745,00 Euro und Nettobezüge von 2.328,94 Euro. Für einen Gefreiten, 25 Jahre, verheiratet, ein Kind, weist die Bundeswehr 2.880,00 Euro brutto und 2.751,67 Euro netto aus. Diese Zahlen zeigen, wie stark die persönliche Situation den Auszahlungsbetrag verschiebt, während der Wehrsoldgrundbetrag selbst nur wenig streut.

Wer dagegen als Soldat auf Zeit oder als Berufssoldat dient, fällt vollständig unter die Besoldungstabelle. Für einen Schützen in A 3, Erfahrungsstufe 1, Steuerklasse I, weist die Bundeswehr in ihrer Beispielrechnung ein Grundgehalt von 2.788,20 Euro und Nettodienstbezüge von 2.389,81 Euro aus.

Anpassung 2025 und 2026: Was sich wann ändert

Für die Bundesbesoldung wurde das Tarifergebnis vom 6. April 2025 nachvollzogen. Verdi beziffert die Anpassung mit 3,0 Prozent rückwirkend zum 1. April 2025, mindestens jedoch 110 Euro, sowie weiteren 2,8 Prozent ab dem 1. Mai 2026. Genau diese Mindesterhöhung von 110 Euro erklärt, warum die unteren Gruppen der A-Tabelle 2025 gegenüber der Vorgängerfassung um exakt diesen Betrag steigen.

Die Tarifeinigung wirkt allerdings nicht automatisch auf die Besoldung durch. Das Bundesministerium des Innern und für Heimat teilte mit, dass die Bundesregierung am 3. September 2025 Abschlagszahlungen an Besoldungs- und Versorgungsberechtigte des Bundes im Vorgriff auf die besoldungs- und versorgungsrechtliche Übertragung beschlossen hat. Eine solche Abschlagszahlung steht unter dem Vorbehalt, dass das entsprechende Gesetz später in Kraft tritt. Nach Angaben von Verdi erfolgten die Abschlagszahlungen im Dezember 2025.

Wie zurückhaltend die Behörden bei Prognosen sind, zeigt eine Auskunft aus dem Verteidigungsministerium:

„Wann und mit welchem Inhalt der Tarifabschluss des Öffentlichen Dienstes vom 6. April 2025 auf die Beamten, Richter, Soldaten und Versorgungsempfänger des Bundes übertragen wird, obliegt der neuen Bundesregierung, die noch zu bilden ist.”

Praktisch heißt das: Die 2025er Tabelle bleibt bis zum 30. April 2026 die maßgebliche Referenz. Ab dem 1. Mai 2026 gilt eine neue Fassung mit den zusätzlichen 2,8 Prozent, die getrennt betrachtet werden muss.

So prüfen Sie Ihren eigenen Wert in drei Schritten

Zuerst die Besoldungsgruppe über den Dienstgrad bestimmen, inklusive eines möglichen Zusatzes „mit Zulage”. Danach die Erfahrungsstufe klären, denn innerhalb einer Gruppe liegen zwischen Stufe 1 und Stufe 8 mehrere hundert Euro. Zum Schluss den Tabellenwert um Amtszulage, Familienzuschlag und funktionsbezogene Zulagen ergänzen, bevor Steuern und weitere Abzüge angesetzt werden.

Für eine belastbare Einzelauskunft bleibt der Bezügebeleg beziehungsweise die zuständige Bezügestelle die richtige Adresse. Die Tabelle liefert den Rahmen, nicht den individuellen Auszahlungsbetrag.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist die Besoldung bei der Bundeswehr im Jahr 2025?

In der Besoldungsordnung A reichen die monatlichen Grundgehälter von 2.816,99 Euro in A 3, Stufe 1, bis 8.978,48 Euro in A 16, Stufe 8. In der Besoldungsordnung B liegen die festen Grundgehälter zwischen 8.081,71 Euro in B 1 und 16.566,89 Euro in B 11. Alle Werte beziehen sich auf die Fassung vom 1. April 2025 bis 30. April 2026.

Für welchen Zeitraum gilt die Besoldungstabelle Bundeswehr 2025?

Sie gilt vom 1. April 2025 bis zum 30. April 2026. Die veröffentlichenden Stellen kennzeichnen sie als Prognose beziehungsweise als Angabe ohne Gewähr, weil die gesetzliche Umsetzung des Tarifergebnisses später erfolgt.

Welche Gehaltsstufen gibt es bei der Bundeswehr?

Die Besoldungsordnung A kennt acht Erfahrungsstufen je Besoldungsgruppe. Die Besoldungsordnung B arbeitet dagegen mit festen Grundgehältern ohne Stufen. Bei A hängt die konkrete Höhe deshalb immer von der Kombination aus Besoldungsgruppe und Erfahrungsstufe ab.

Welcher Dienstgrad gehört zu welcher Besoldungsgruppe?

Bei den Mannschaften beginnt die Zuordnung bei A 3 und reicht über A 4 und A 5 bis zu A 6 mit Zulage für den Stabskorporal. Feldwebel gehören grundsätzlich zu A 7, Hauptfeldwebel zu A 8 mit Zulage und Stabsfeldwebel zu A 9. Bei den Offizieren reicht die Spanne vom Leutnant in A 9 bis zu den Generalitätsgruppen der B-Besoldung.

Welche Besoldungsgruppe hat ein Soldat bei der Bundeswehr?

Das hängt von Dienstgrad, Laufbahn und konkreter Funktion ab. Der niedrigste Mannschaftsdienstgrad wird A 3 zugeordnet, ein Feldwebel A 7, ein Major A 13 und ein General B 10. Zusätzlich können Zulagen hinzukommen.

Wer verdient A 13 bei der Bundeswehr?

Zu A 13 gehören in der Offizierslaufbahn der Major beziehungsweise Korvettenkapitän sowie der Stabshauptmann beziehungsweise Stabskapitänleutnant. Die konkrete Höhe hängt zusätzlich von der Erfahrungsstufe ab; für den Stabshauptmann weist die Bundeswehr auch die Variante A 13 mit Zulage aus.

Welcher Dienstgrad ist A 14 bei der Bundeswehr?

Oberstleutnante beziehungsweise Fregattenkapitäne können A 14 oder A 15 zugeordnet sein. Welche Gruppe gilt, richtet sich nach Amt und Dienststellung. A 14 ist damit nicht exklusiv einem einzigen Dienstgrad vorbehalten.

Was ist A 7 bei der Bundeswehr?

A 7 ist eine Besoldungsgruppe der Ordnung A mit acht Erfahrungsstufen. In der Unteroffizierslaufbahn werden Feldwebel und Bootsmänner A 7 zugeordnet, ebenso Fähnriche beziehungsweise Fähnriche zur See. Das konkrete Grundgehalt ergibt sich aus der jeweiligen Erfahrungsstufe.

Wie unterscheiden sich die Besoldungsordnungen A und B?

Die Ordnung A umfasst A 3 bis A 16 mit je acht Erfahrungsstufen. Die Ordnung B reicht von B 1 bis B 11 und weist feste Monatsbeträge ohne Stufen aus. Bei der Bundeswehr betrifft B vor allem höhere Offiziersverwendungen und die Generalität.

Wann kommt die nächste Gehaltserhöhung für Soldaten?

Vorgesehen sind 3,0 Prozent rückwirkend zum 1. April 2025 und weitere 2,8 Prozent zum 1. Mai 2026. Die Übertragung auf Soldaten erfolgt nicht automatisch durch den Tarifabschluss, sondern über ein Gesetz; Abschlagszahlungen können dem vorausgehen. Deshalb endet die 2025er Tabelle am 30. April 2026.

Quellen

• Das Gehalt in der Bundeswehr. Was Soldaten, Beamte und Tarifbeschäftigte verdienen – bundeswehr.de
• Bezügebeispiele für die Laufbahn der Feldwebel – bundeswehrkarriere.de